21 DE OCTUBRE DE 2017 |

La idea surgió por impulso de profesionales de distintas ramas de la comunicación preocupados por un escenario que dejó sin trabajo a más de 1.300 personas solo durante 2016, según el Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA). La iniciativa fue muy bien recibida y, en apenas tres días de vida, ya cuenta con más de 3.000 miembros activos.

La Red cruzó fronteras internacionales y en las últimas horas se sumaron no sólo corresponsales que viven en Argentina sino periodistas que residen en España, México y Chile, lo que va a permitir a todos sus miembros contar de primera mano con experiencias motivadoras de autogestión que resultaron exitosas en otros países.

El grupo público RED LABORAL DE PERIODISTAS (https://www.facebook.com/groups/457708887906389/?fref=nf) nuclea, apenas tres días después de su gestación, a más de 3.000 periodistas y demás profesionales de la comunicación, como fotógrafos, correctores, diseñadores gráficos, infografistas, ilustradores, traductores y corresponsales. Los miembros participan desde todas las provincias del país, y ya han compartido una decena de búsquedas laborales, además de cursos e ideas inspiradoras de autogestión.

La propuesta nació por impulso de varios trabajadores del sector que, preocupados por el panorama laboral, formaron la primera red online de periodistas con el objetivo de que sirva como bolsa de trabajo, canal de difusión de cursos interesantes y gratuitos, inspiración para el desarrollo de proyectos, punto de encuentro de socios o aliados que permitan dividir el riesgo de futuros emprendimientos y multiplicar el alcance de la búsqueda de oportunidades o, simplemente, contener a los que están atravesando una situación de incertidumbre.

La red busca promover un cambio en la generación del empleo, alentando la autogestión de proyectos, promoviendo la asociación y saliendo del enfoque tradicional de depender solamente de las ofertas de los grandes medios. No obstante, también está dirigida a cazadores de talentos y selectores de personal que puedan abrevar en ella para encontrar candidatos para sus búsquedas, pero también a colegas interesados en conseguir apoyos.

La iniciativa incluye búsquedas laborales que son exclusiva responsabilidad de quien las genera: el seguimiento debe hacerse con cada oferente.

Es que, además de trabajar en redacciones, canales de TV o radios, los periodistas pueden dar cursos de escritura; dictar cátedra en universidades, institutos terciarios o colegios secundarios; estar al frente de talleres extracurriculares de periodismo en escuelas primarias; participar de media trainings (entrenamientos para voceros); colaborar en agencias de publicidad, consultoras en comunicación institucional y agencias de análisis e investigación de mercado; llevar adelante acciones de marketing; desarrollar encuestas; ser jefes o jefas de prensa; asesorar a escritores; desempeñarse como ghostwriters (escribir textos y libros que llevarán la firma de otro autor); editar libros; capacitar en relaciones con los medios, gestar folletos y otros materiales de difusión; desgrabar y redactar entrevistas; organizar encuentros culturales; armar informes de lectura para editoriales y mucho más.

Los fotógrafos/as, correctoras/es, diseñadoras/es gráficos, infografistas, traductoras/es e ilustradoras/es tienen abanicos similares de desarrollo profesional.

Si bien se trata aún de un espacio en construcción (se está trabajando en mejorar la posibilidad de subir CVs y encontrar fácilmente las búsquedas laborales) esta iniciativa tiene ya planes de ser replicada en Twitter, donde se crearán #hashtags especiales para facilitar la lectura dentro del timeline.

¿Cómo participar? Difundiendo esta red para que más gente la use, recurriendo a ella cuando surja una búsqueda, recomendando profesionales, uniendo voluntades, etiquetando amigas/os que puedan ser candidatos interesados en determinado perfil, subiendo el CV online y compartiendo e incluso impulsando cursos gratuitos.

ACERCA DE RED LABORAL DE PERIODISTAS

Grupo sin fines de lucro que nuclea a periodistas y demás profesionales ligados al mundo de los medios de comunicación, con el fin de servir como ámbito de intercambio tanto para búsquedas laborales como para la difusión de actividades de capacitación y la generación de proyectos.

En la sede de la Universidad de la Matanza finalizaron ayer su capacitación en el “Ciclo Saludables”, 70 mujeres y hombres, titulares de los programas Ellas Hacen y Argentina Trabaja, donde en distintas comisiones expusieron sus conclusiones, tras varios encuentros de reflexión y debate en los que abordaron un tema a elección, vinculado con la problemática del cuidado de la salud en el hogar.

Alejandra Sánchez Cabezas, coordinadora Nacional de Integración Sanitaria para Ingreso Social con Trabajo manifestó: "Este es uno de los múltiples cierres que simultáneamente se están realizando en distintos puntos del conurbano y las provincias, articulando con las universidades de todo el país”.

“Es importante que los participantes del taller hayan podido tomarse el tiempo para pensar, aun teniendo situaciones de vida complejas y alta vulnerabilidad, estamos sorprendidos y contentos por el esfuerzo y el compromiso de estos hombres y mujeres", finalizó la docente.

Entre los temas que se trataron durante las comisiones se destacaron los referentes a violencia de género, salud sexual y reproductiva, y alimentación saludable.

Por su parte, Virginia Tamier, una alumna de la localidad bonaerense de Lomas del Mirador dijo: "Tuvimos la oportunidad de capacitarnos y nos vino muy bien porque tenemos un proyecto de catering saludable dentro del proyecto del cual formo parte. Aclaramos varias dudas y esto nos brinda confianza para otorgar un mejor servicio". Y contó entusiasmada: "Ahora vamos a ofrecer un servicio para Cumpleaños y Comuniones con alimentos sanos, ricos y originales para nuestros niños".

Estas jornada de capacitación en “Ciclos Saludables” es una más de muchas que se están realizando en todo el país, alcanzando a todos los titulares, tanto del programa “Ellas Hacen” como del “Argentina Trabaja”.

En todos los casos, estas capacitaciones culminaron con prácticas socioeconómicas, es decir, los egresados, cada uno en su especialidad recorren los barrios o localidades de sus lugares poniendo en práctica sus nuevos conocimientos. De esta forma los titulares de estos programas aplican lo aprendido y brindan un servicio social, logrando un servicio integral entre ellos y la sociedad.

El Ministerio de Desarrollo Social porteño, a través del Centro Lúdico, realizó una capacitación en juegos para la primera infancia orientada a profesionales que trabajan con niños en el campo social, cultural, educativo y recreativo. Así, la cartera social, a través del “Programa Juegotecas”, dependiente de la Dirección General de Niñez y Adolescencia, promueve el derecho a jugar como esencial para el desarrollo sano de los chicos.

La titular del Ministerio, Carolina Stanley, dijo que “el juego es un derecho de todos y cada uno de los niños, sin importar sus condiciones sociales. Porque jugar es una fuente inagotable de placer, alegría, descubrimientos, reto y satisfacción, que permite un crecimiento equilibrado del cuerpo, la inteligencia, la afectividad, y la sociabilidad. Por eso, resulta fundamental capacitar a los profesionales que trabajan niños ya que contribuye al crecimiento y formación favorable de los niños de la Ciudad. Sabemos que cada tiempo y espacio son un lugar de encuentro único donde cada chico día a día visualiza a partir del juego, nuevas proyecciones para su vida”.

El Programa Juegotecas desarrolla actividades lúdicas en las Juegotecas Barriales, el Centro Lúdico, las Estaciones Saludables y las Escuelas. Así, desde la apertura del Centro Lúdico en agosto de 2013 se realizan capacitaciones para las personas que trabajan con chicos con el objetivo de que a través del juego se adquieran herramientas para fortalecer sus vínculos con los chicos y acompañarlos mejor en su crecimiento. Ofrece capacitaciones en Juego de la Primer Infancia, Juego y Expresión Corporal, Juego Libre y Espontáneo.

Una juegoteca es un espacio de juego, donde se trabaja con niños y niñas entre 2 y 13 años que participan en encuentros de 2 horas entre dos y cuatro veces por semana, en un contexto institucional y con un equipo interdisciplinario de adultos a cargo. En la actualidad hay 22 sitios en la Ciudad, que reciben mensualmente a cerca de 1.300 chicos.

Cada juegoteca es diferente y tiene que ver con los intereses de los niños, los de su familia y los de su barrio. También se trabaja con otras instituciones de la zona para abordar en conjunto los temas relacionados con la niñez.

El programa forma parte de la  “Red Integral de Protección Social En Todo Estás Vos”, que constituye en sí mismo, un conjunto de mecanismos de articulación y ejecución, de los distintos programas y políticas pensadas para los vecinos, desde las distintas áreas del Gobierno de la Ciudad, con el fin de garantizar un piso mínimo de derechos sociales.

 

Se encuentra abierta la inscripción a la Academia BA Emprende, el nuevo programa gratuito del Ministerio de Desarrollo Económico porteño, que ofrece todas las herramientas de capacitación necesarias para innovar, crecer profesionalmente y emprender.

La Academia brindará capacitación en tres niveles:
QUIERO CRECER PROFESIONALMENTE (para quienes buscan liderar su vida profesional y ser agentes de cambio); QUIERO EMPRENDER (para quienes quieren dar sus primeros pasos como emprendedores e iniciar un proyecto); y SOY EMPRENDEDOR, QUIERO EXPANDIRME (para quienes tienen un proyecto en marcha y quieren potenciarlo, escalarlo).

El programa tiene una duración de 8 semanas y la modalidad de cursada es un encuentro semanal de 3 horas de duración. El mismo se ofrecerá en todos los barrios de la Ciudad  y es dictado por más de 40 tutores y entrenadores con experiencia emprendedora, capacitados por Fundación Kauffman.

Además de los contenidos prácticos que se realizarán de forma presencial en la Academia, el programa cuenta con contenido teórico que se dicta a través de cursos online desarrollados por la plataforma Acámica.

El Ministro Francisco Cabrera dijo al respecto: “La Ciudad tiene un fuerte compromiso con el mundo emprendedor porque no sólo son el motor de la generación de empleo, que tanto hace falta, si no también de la innovación, desarrollo y el futuro de un país”.

Por su parte Enrique Avogadro, subsecretario de Economía Creativa, comentó: “Los emprendedores son nuestros principales agentes de cambio, y en ellos está la clave para generar más y mejores puestos de trabajo”.

La inscripción es online y está abierta hasta el 10 de mayo.

La primera edición inicia el 12 de mayo.
+info en www.buenosaires.gob.ar/baemprende

 

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